我们参考 ISO45001 标准要求和国际最佳实践，
，，
，持续完善具有雪中云特色的金字塔型安全管理制度体系。。我们围绕《健康与安全管理政策声明》《职业健康安全与环境管理手册》等纲领性文件，，，
，不断修订完善各层级制度、、、、指南和标准。。
。。2024年，，我们对安全管理体系进行了优化，，将工作重点转向事故预防
。
。。。我们优化了安全过程控制指标和矿山板块安全责任体系，，增加了人员、、、、设备
、、、作业和工程承包商的准入管理指标。。。。其次，，修订《安全生产监察考核制度》，，
，实施关键岗位安全积分制度，
，，，并逐步推广全员安全记分制。。。
。同时，，，借鉴学习其他领先同业经验，，，提高了安全绩效薪酬在工资总额中的比例，
，，以激励员工深入参与安全管理。。最后，，，，强化目标管理考核，
，，修订了《生产安全事故责任追究管理制度》。
。
。。针对高风险系统，，我们制定了《矿井通风安全管理指南》《动火作业安全管理规定》和《凿井施工及提升机电系统标准汇编》等文件提供具体化管理指南。。
。。

另外，，，，我们制定了 OHS 体系评价指南和细则，，
，，组织对子公司 OHS 管理体系运行情况进评价 ( 内审 )；也聘请了第三方机构开展合规性评价和检查
，
，并对部分大型矿山开展安全审计（外审）。。
。。2024年，，，我们针对领导干部安全履职能力，
，采用调查问卷、、、访谈表及履职观察表等，，，重点从“责任、
、
、、能力、
、、勤奋、、绩效”四个维度，，对风险管控、、、全员参与、、、、准入把关等十个方面进行管理有效性评估，，并提出改进意见
。。。累计发布并回收有效调查问卷4,257份，，，360测评问卷12,355份，，，，访谈51次，，，对166名一线作业人员进行行为观察，，，，以此引导各级管理人员全面提升安全管理素质与履职能力。
。。。

为预防突发事件发生，，，提高应对各类公共危机的突发事故的能力，
，，最大限度减少人员伤亡和财产损失、、、、降低环境损害和社会影响
，，，，我们制定了突发事件总体应急预案
，，，
，建立了具有雪中云特色的应急管理体系。
。。

此外，
，，我们还建设了涵盖主要子公司的安全生产监控与应急调度中心，，， 通过对 AI 智能识别、、
、井下精准定位、、物联网
、、大数据等新技术的应用，，，，实现关键风险、、
、、重要设施
、、重点区域的互联互通和集成集控
，
，以提升我们对重大风险的监测
、、预警、、、应急救援和处置能力。
。。

我们要求所有矿山组建拥有丰富专业知识的超 一流矿山应急救援团队，，，，团队配备多名专（兼）职应急救援专业人员和设备，，，并定期进行能力培训及演练
，，
，来应对各类突发情况。
。我们的矿山应急救援团队有着丰富的经验，，，，多次参与周边社区的抢险救灾行动，
，其专业水平也得到了外部认可
，，多家子公司如诺顿、、大陆黄金
，，，，获得了多项国家级应急救援技能比赛的奖项
。。