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把科研项目管理推向市场化“你的方案中有没有考虑铅的处理???”“你提的两个方案,,前一个流程中含高压釜、、萃取,,,这两个工艺都是成本比较高的工艺,,,,这样的流程下来还有没有利润空间????后一个方案生产的是纳米级氧化锌,,,,有没有对这种产品的销售情况进行研究???”“阿舍勒铜矿的生产要充分考虑运输问题。。。”“北京有色研究院对这个项目研究的情况你了解吗????”参与“阿舍勒锌精矿热压湿法冶金技术研究”项目招标的黄怀国博士在阐述完项目研究总体思路及技术方案后,,,,一一回答了评委的上述提问。。。。这是8月9日公司矿冶研究院组织进行科研项目负责人招标会的一个侧面。。。。此次进行招标的共有36个科研项目,,,吸取了公司众多科技工作者参与竞标。。。。它标志着公司矿冶研究院正式启动以项目管理负责人制度为核心内容的《科技项目管理体制改革试点管理办法》,,,,迈出了对管理方式进行改革的第一步。。。。 《办法》明确规定项目负责人为项目的第一责任人,,,,由他负责组织项目立项申报、、、设计、、、实施及总结归档...2003/11/19
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紫金公司对外派人员进行培训为提高外派人员素质,,,,使他们尽快适应新的工作,,,紫金公司于8月5日对即将外派的5名员工进行了培训。。。。公司党委副书记纪委书记黄连池、、、、总经理助理邓一明、、、、市场部经理林宇分别为他们上了课。。 本次培训主要的内容有:公司理念教育、、、、廉政教育、、、物资采购、、、招标的基本知识教育、、有关政策法规的教育,,,,同时对外派人员到新岗位后加强学习、、提高组织协调能力以及提高独立工作能力等方面提出了要求。。。 随着紫金对外投资项目的不断延伸,,,,外派人员也将随之不断增加,,,,公司今后将采取多种形式,,进一步加强对外派人员的培训教育工作。。。2003/11/19
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紫金召开股份公司成立三周年庆祝大会9月6日,,,我司举行隆重而简朴的庆祝股份公司成立三周年纪念大会。。。。福建省冶金行管办主任、、省黄金管理局局长岳克贤、、、副局长陈华宇,,,上杭县领导到会祝贺,,并作重要讲话,,公司董事长陈景河作《从优秀到卓越》的重要报告。。 陈董事长通过主席台屏幕,,,,首先向会议作《从优秀到卓越》的重要报告。。陈董事长在总结股份公司成立三周年的简要回顾中指出,,,,股份公司成立三年得到快速发展。。。 一是主要经济指标成倍增长,,,,为三年前提出10年再造10个紫金奠定了良好的基础。。。二是员工素质进一步提高,,,较高素质人员的加盟和原有员工素质的提升,,,为实现公司三年高速成长提供主要保证。。三是技术创新取得重大成果,,先后设立矿冶设计研究院,,建立博士后科研工作站,,设立厦门紫金科技有限公司。。。。特别是取得了一大批重要科技成果:金矿地质勘查取得新成果;低品位金矿利用水平显著提高;实现难选冶金矿预处理技术及工业化重大突破;热压浸出技术取得重大进展;...2003/11/19
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全国黄金科技工作会议暨科技成果推广会在厦门胜利召开9月25日,,,,金秋的厦门秋高气爽,,,,晴空万里。。全国黄金科技工作会议暨科技成果推广会在厦门胜利召开。。。这次会议的主要内容是,,总结2001年以来黄金科技工作,,,表彰2002年度“中国黄金协会科学技术奖”获奖单位和个人,,,交流学术研究成果,,,,以促进新技术、、、、新工艺、、新设备尽快转化为生产力,,,使其更好地为企业服务,,,努力营造“科技兴金”的良好环境。。会议提出,,当前,,我国黄金行业要以推动中国黄金协会科学技术奖为契机,,,加大科技投入力度,,加快黄金科技成果产业化和商品化,,掀起新一轮科技兴金热潮。。 中国黄金协会会长成辅民在会上作了《强化科技兴金意识 努力开创黄金科技工作新局面》的重要报告。。。他说,,2001年以来,,,,全国黄金企业积极转变观念,,努力适应由传统的计划经济向市场经济转化的新形势。。。面对市场的激烈竞争,,一方面抓管理,,,适应市场需要,,,另一方面抓科技,,,向科技进步要效益,,,,提高企业竞争力。。。。在企业技术改造、、、科技创新等方面都取得...2003/11/19
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招女婿”也培养“儿子”——中地大与紫金联合举办的首期工程硕士学位进修班开班7月31日,,,中国地质大学与福建雪中云股份有限公司联合举办的首期工程硕士学位进修班举行开班典礼。。。。诚如公司董事长陈景河所说:“招‘女婿’也要疼‘儿子’”,,,公司在面向社会广纳人才的同时,,也注重对已有人才的培养。。。。 紫金公司目前员工总数为916人,,具有大中专以上学历的521人,,,大部分是年轻人。。。。公司的《劳动人事管理制度》中,,,,《员工教育培训制度》占有较大篇幅。。。制度明确规定,,公司将采取各种有效形式,,贯彻按需施教、、、、学用结合、、定向培训的原则,,对员工进行思想政治、、职业道德、、、管理知识、、、技术业务、、、操作技能等方面的教育和培训活动。。。。其中包括公司将单独或与学校联合举办员工教育培训班,,,也可采取委托学校或职业培训机构对员工进行业务知识培训。。。 这次硕士学位进修班是公司与高校联合进行的首次高层次人才培训,,,,学员共有29人,,,,全部具有本科以上学历,,,拥有学士学位。。。进修班采取“先上车后买票”的方式,,,明年再进行入学考试。。授课时间...2003/11/19
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厦门紫金大楼建设进展顺利7月9日,,厦门紫金科技综合大楼顶目建设实现“开门红”:在10天内完成156根预制桩的压载工作,,“万里长征”迈出了坚实的一步。。。厦门紫金科技股份有限公司于2001年3月成立以来,,,,一直从事厦门紫金科技综合大楼的立项审批工作,,,,大楼各项工作进展顺利。。 厦门紫金科技综合大楼位于厦门航空港国际机场广场右侧,,,,占地面积6868平方米,,,,建筑面积10670平方米,,大楼设计主楼八层、、、裙楼二层,,,项目总投资预计约2600万元。。。。大楼建成后将集“办公、、生产、、、科研”为一体,,组建具有相当竞争力的科、、工、、、、贸结合的企业,,,成为紫金集团对外交流合作的贸易窗口。。。 公司于4月20日对外发出土建安装工程招标公告,,正式报名(二级资质以上)79家,,,,资格审查排除23家,,,,再以抽签形式入围8家,,并由拥有一级施工资质的江苏通州市建筑安装公司以1258万元的最低价格中标,,中标价格比控制价下降近30%,,基本达到以最优惠的价格选取最优秀的施工队伍...2003/11/19
