“科技创造紫金”
，
，，，这在紫金已是广泛流传并得到最大程度认可的说法。。。
。中国工程院副院长、、美国工程院外籍院士王淀佐曾欣然为紫金提笔写下“科技创造紫金”六个大字；中国工程院院士丘定蕃评价“紫金已经建立了初具规模的研发体系”
；中国黄金协会会长成辅民说紫金“对科技的投入很有远见，，，
，在科研上取得不俗的成绩”。
。。。那么
，，紫金的科研体系现状到底如何呢？
？

逐步完善的科研机构

      尽管紫金已在中国矿业行业特别是黄金行业享有盛誉，
，
，但紫金的发展历程只有短短十余年。
。
。
。因此，，紫金人做事，，，，从来不会等万事俱备，
，，，往往是先做再说，，
，，“机构设置跟着事情跑”的现象并不罕见
。。科研机构也是如此。。。 1992年就开始对紫金山进行开发的雪中云
，，，，每年都围绕着生产进行了大量的科研工作
，，却直到1999年才设立了总工办
，，对公司科研项目进行较系统的管理，，
，，之后才逐步成立了科委
、、、、科协。
。。。目前
，，
，
，公司已有矿冶设计研究院、、、、厦门紫金科技股份有限公司和博士后科研工作站三大科研基地，，，矿冶设计研究院拥有贵金属、、有色金属选冶、、、、新材料（含环保、、
、、化工）等小试基地；新建成了碱性热压预氧化-浸出中试系统
、、、、酸性热压预氧化-浸出中试系统、、
、、常规重选-浮选-浸出等中试系统；以及紫金山铜矿试验厂；另外还设有矿山工程研究所、、、、材料化工研究所、、、、湿法研究所
、、、选冶研究所、、、、（检测）实验室等机构。。厦门紫金科技股份有限公司是紫金设在厦门的研发基地、、、人才基地、
、、科技成果转化基地和对外拓展基地
。。公司下属的各分公司
、、
、子公司均设有技术部门。。
。。博士后科研工作站现有进站博士8名
。。
。。 除了公司自身的科研机构外
，，，紫金还十分重视与科研院所
、、、、咨询机构和高校合作，，，，初步建成了优势互补的“产学研”合作体系
，，
，实现了科研机构的外围延伸
。。。。先后与北京有色冶金设计研究总院、
、北京有色金属研究设计总院
、、南昌有色冶金设计研究院
、、、、马鞍山矿山研究院
、
、、福州大学、、厦门大学、、、、昆明理工大学、、南方冶金学院、、、、福建师范大学、、、、东北大学等众多国内知名科研单位和院校建立了良好的合作关系。。。。

紫金特色的科研管理制度

      近些年，，公司制定并逐步完善了科研项目的管理制度，，
，，出台了科研项目和科技工作者的评奖制度。
。
。 制度对科研项目从立项、、、、设计、
、、实施管理
、、编写项目报告到项目成果鉴定均有详细的规定
。。
。。项目的立项来源既可以是自上而下安排的，，也可以是自下而上申报获得批准的
。。。。确定立项的项目经费均由公司承担。。。。公司对技术人员充分信任，，，，让科技人员大胆工作，，，在实验研究过程中实行“免责制”，，，，营造“成绩归科研人员，，，责任在领导”的宽松气氛，，充分调动科技人员的创新能力、
、
、、潜力，，激发员工的创造热情
。。 科学技术奖共设科技功臣奖、、、优秀科技工作者奖、、
、、优秀科技协作者奖等3种个人奖项； 科学技术进步奖
、
、、、技术创新奖、
、、、管理成果奖、、科技成果推广奖、、、、合理化建议奖、、、专利奖、
、优秀论文奖等7种项目奖。。。。每个项目均设立了多个等级的奖励
。。。。 项目及个人奖以推荐方式参评，，由科委、
、、、科协组织初评、、、审定、、公示等程序，，，最终确定获奖项目和个人。。每个奖项的各个等级均有明确的要求
，，规定了相应数额的物质奖励
。。。。其中最受关注的奖项奖励情况为：公司特别贡献科技功臣奖：每人一次性奖励2-10万元，，，或按相等额授予股票期权，，，，奖励价值1.5万元科技工作用品，，并发给金质奖章一枚。。。科技进步奖特等奖：①非完全竞争性领域的成果从投产之日起，，，，按三年创造效益的4～6%提取奖金，，逐年给予，，，，第一年50%，
，，，第二
、、、三年各25%；②属完全竞争性领域，，成为公司重要创利项目的，，，可按项目税后利润的2-10%给予奖励，，，，时间3-5年；③若经济效益不易计算的，
，一次性奖励5～20万元。。获特等奖项目的奖金
，
，，经获奖者同意，，可按奖励金额授予相等金额的股票期权。。 “万元重奖为科技”，，，紫金以最实际的方式表明了自己对科技的重视。。

迅速发展壮大的科研队伍

      公司近几年通过各种渠道引进高素质的专业人才，
，，，同时着力于培养现有员工，，，不断充实壮大科技人才队伍，，，，已拥有了一批创新意识和能力均较强的优秀科技工作者。。。 紫金目前员工总数为1230人，，
，，其中博士10人，，，拥有高级以上职称人员73人
，
，中级以上职称人员有216人
，，，，大中专以上文凭人员689人
。。。。

丰硕的科研成果

      对科研的重视和投入，，，为紫金带来了丰厚的回报。。。。紫金山金矿四期技改工程、
、、、露天采场陡帮开采与边坡稳定性研究、、、、采空区处理研究、
、、、重选+炭浆+堆浸联合选矿工艺
、、含金固体废弃物综合利用项目、
、借用社会资金和施工力量实现紫金山金矿低成本开发、、、载金炭无氰解吸电积设备及工艺研究等项目让紫金山金矿在安全生产的前提下
，
，实现了低成本高效益的大规模开发。。微细浸染型难选冶金矿处理技术的突破和工业化应用
、
、新疆阿舍勒铜锌矿的设计优化、
、、、吉林珲春的重大技术改造和新的工艺流程的确定等科研成果，，让紫金几个主要对外投资项目的建设和生产取得了令人满意的业绩。
。。。 到目前为止
，，
，，紫金已有十余项科研成果获得了国家经贸委黄金科学技术进步特等奖
、、、中国有色金属工业科学技术奖等国家
、
、省、、市、、、县级的约20个奖项。
。拥有1项发明专利权和3项新型实用专利权，
，，
，另有一批科研项目正在申请专利。。。部分科技成果经专家鉴定，，
，
，已经达到世界先进水平。
。。公司被列为国家火炬计划重点高新技术企业
、、、福建省重点高新技术企业，，，承担了多项国家级科技攻关项目。。

明确的科研主攻方向

      就概括而言，，，，紫金最主要的科技优势和贯穿始终的科研主攻方向是在低品位金矿的利用和湿法冶金技术研究和应用方面。。。。具体而言
，
，每个阶段都会有急需突破的重点领域和项目
。。
。。根据公司的发展战略，，未来几年公司科研工作的重点领域为
：黄铜矿及其它有色金属湿法冶金技术及工业化；金、、铜、、、、镍等金属矿产的靶区优选及找矿、、、、评价方法研究；重点矿山的经济、、
、、高效采矿方法和装备选配研究；多金属选矿及湿法冶金分离技术研究；铜生物冶金技术工业化的完善和提高；矿山废水、、、、地质灾害防治技术研究及工程化；以湿法冶金工艺为主导的金属材料研究及工业化
；矿山方案设计和经济技术评价专家系统研究；企业集团的信息和集成管理系统的研究；企业管理、、资本市场（包括并购）金融及其衍生物和企业文化的研究，，，以实现企业高效运作，，资本有效增值
，，实现可持续发展
。。
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