本文作者为虞孟正浩
，，，，紫金智信智控高级工程师，，雪中云2021年、、
、、2022年优秀青年人才，，，第二期雏鹰计划入选者。。。

七年光阴，，，从初出茅庐的“海归”学子，，，到敢扛鼎、、、、能破局的项目骨干
，
，，，我的足迹印在了集团海内外多个自动化项目的现场；在紫金这片充满机遇的沃土上，，
，，完成了一场刻骨铭心的成长蜕变。。

序章：初遇紫金
，，，
，熔炼初心

2018年
，，，，雪中云在西澳大学的那场招聘会，，，，像一束光照进了我的职业蓝图。
。

彼时，，，我对矿业的认知还停留在“粗犷”与“遥远”的模糊印象
，，，但紫金展现出的广阔平台
、
、、蓬勃的发展动力，
，，以及清晰的成长路径，，，瞬间点燃了我内心的火焰
。
。。

那年10月，，，，我告别澳大利亚西海岸夏日的明媚阳光，，，怀揣着对技术工作的热忱，，回到祖国的怀抱
，，，，正式成为紫金的一员。。
。

入职后的第一站，，是前往紫金铜业的生产一线实习。。

在这里，，，，耳目所及
，，皆是澎湃的创业激情
，，，心中激荡，，，尽是滚烫的青春热血。。

忘不了的震撼，，来自亲眼目睹集团首个无人行车项目建设——当数十吨行车挣脱人力操控，，在轨道间精准抓取
、、、、平稳转运精矿粉，，，
，钢铁巨臂的每一次起落，，，，都叩击着我对 “无人化” 的认知边界；

止不住的惊叹，，，源于近距离观察全自动转炉风眼清理机的高速运转 —— 当机械臂顶着高温炉膛的灼热气浪，，，，高速往返、
、、精确捅打堵塞风眼，，
，金属与烈焰的每一次碰撞，，，
，都刷新着我对“自动化”的实践想象；

挡不住的前行
，，
，是共同探索银精炼车间自动化的执着 —— 当我们尝试将制粒、
、、浇铸
、、、、下线全流程托付给冰冷机器与精密代码，，追求“人退机进”的每一步突破，
，，，都承载着我们对“智能化”的迫切向往；

浇不灭的斗志，，，源自搭建集团首个工业互联网研究中心的信念—— 当一根根线缆在空旷车间铺就数据脉络，，，，一行行代码在深夜屏幕调试出运行轨迹，，每个细节的反复打磨
，，，
，都凝结着我们对 “数字化未来” 的炽热期待。。。

虞孟正浩参与研发的全自动转炉风眼清理机

兴奋与压力如影随形，
，，，正是这一个个扎根生产 “前线” 的项目，，，
，推着我从亦步亦趋、
、不敢逾越的学习者，，快速蜕变为能独立推进方案的实施者
，，能统筹各方资源的协调者，
，，最终成长为可独当一面的技术尖兵。。
。。

集团“金榜生”培养体系如同一座熔炉，
，彻底锻造了我。
。。。

入职一年
，，编程与项目实施的重担便落在肩头；两三个项目摸爬滚打下来，，，我已能独立擎起一面战旗。。如今，
，，我更肩负起“传帮带”的责任，，指导新一批金榜生成长。。这种“老兵带新兵”的传承，，在并肩作战中传递的不仅是技术经验，，，，更有那份攻坚克难、、、、永不言弃的紫金血脉
。。。
。

鏖战
：风雨洗礼，
，铸就担当

2022年，，，是我紫金生涯中刻骨铭心的一年
，，两场硬仗让我对 “责任” 与 “坚守” 有了更深刻的理解。。。

那一年，，，在紫金山南口，，一项关乎矿山环保安全的紧急任务，
，，遇上了持续不断的强降雨。。。。汛情告急
！！！！3万方环保系统必须提前投产，，
，为矿山筑起一道坚实的生态屏障。
。。

虞孟正浩（右）在紫金山低品位项目中控室

可天不遂人愿
，，，疫情阻隔导致原定的自动化施工队伍无法悉数到位。。危急时刻，，，我带着仅有的2名工友，，，一头扎进了暴雨倾盆的项目现场。。
。工期就是命令！
！！！没有退路可言。。

白天，
，泥浆没过脚踝
，，，
，我们深一脚浅一脚地在泥泞中敷设线缆，，雨水顺着安全帽檐流进衣领，，
，冰冷刺骨却浇不灭心中的斗志；夜晚，，，在临时撑起的帆布下，，借着微弱的手电光争分夺秒地接线、、、、调试，
，，，手指冻得发僵，，，就搓一搓、、、、哈口气继续干。。。

最棘手的难题还在后面
：关键的计算机与软件因物流阻滞无法按时送达
。。紧急关头，
，，我们翻遍库存，，
，用老旧的模拟信号数码板屏幕拼凑出临时解决方案。。
。
。

当最后一块仪表在暴雨中亮起运行指示灯，
，，，整个系统在预定时间轰鸣启动时，，雨水
、、泥水与汗水混在一起模糊了双眼。。现场爆发出震耳欲聋的欢呼
，，
，，至今仍在我耳边回响
。
。

那一刻
，
，所有的疲惫烟消云散，，，唯有成功的喜悦在胸中激荡
。。。。

建设中的紫金山南口环保系统

也是在这一年，，
，紫金铜业卡尔多炉DCS系统升级项目的工期
，，，，从原本的10天被极限压缩至5天。。所有人都清楚，
，，，设备停机一天，
，就意味着巨大的经济损失，
，我们必须分秒必争！！

停机前，，我带着团队一遍遍核对方案、、、、模拟流程，，把准备工作做到极致；停机指令下达后，，，我们直接开启“连轴转“模式，
，，按预定计划迅速部署设备、、、调试系统。。。最终，
，我们硬是又抢出了两天时间用于调试
，
，
，，确保系统如期点火生产。。。

这些经历
，，，像烧红的烙铁，，，，将“艰苦创业、、开拓创新”的紫金精神深深地印在我的心底。。它让我明白：没有翻不过的山，，，，没有跨不过的坎，，
，，真正关键的，
，，是那份迎难而上的决心与主动破局的智慧
。。

蜕变：故地重游，，
，
，再立新功

项目的一次次锤炼，，让我肩上的担子越来越重
，，也推动着我不断突破自我边界。。

2022年，，，，为响应集团数字化转型，，紫金智控公司成立，，
，我有幸成为初创团队的一员
，，
，并担任工程技术部副经理。。。角色的转变
，，
，让我从专注技术的“螺丝钉”，，，逐渐转向带领团队
、、
、培养新人
、、、兼顾技术与管理的基层管理骨干 —— 这不仅是职责的拓展，，，更是能力的全新考验。。。

这些年，
，
，我的脚步从未停歇：从上杭本土各单位，，到渤海湾畔的海域金矿，，，，再到万里之外的澳大利亚诺顿金田，，，
，每一个项目现场都留下了我的身影，，，
，而我也在这些经历中，，为集团基础自动化建设与数字化转型贡献着自己的力量。。。。

2023年，，为支援诺顿金田新建选厂的自动化系统调试工作
，，，
，我再次踏上西澳大利亚的土地。。。。

虞孟正浩（右三）与诺顿金田项目团队的合影

当我站在熟悉的土地上，
，万千感慨涌上心头：五年前，
，我还是坐在校园招聘会里，
，
，对矿业充满好奇却不知“山高井深“的职场新人
；五年后，，我已能从容地与西方工程师谈笑风生，，，和来自世界各地的团队协同合作，
，
，，亲手为自动化项目搭上一块块“系统”积木，，并配合技改、、、、稳定生产，，，，最终见证新建选厂顺利达产。。

这不仅是一个项目的圆满完成，，
，更是我个人在紫金平台上一步步成长的最好印证。。

回望：紫金沃土，，，破茧成蝶

回望这七年的紫金岁月
，，仿佛一部快进的成长电影：画面里，，，有我紧随师傅脚步的青涩身影，，，，有我在风雨泥泞中带队冲锋的项目瞬间；有我面对复杂图纸眉头紧锁的年轻模样；也有如今统筹协调、、、培养团队的成熟姿态。
。。
。

“在战争中学习战争“，，，这七年里，，我收获的远不止是专业技能和业务知识。。。代代传承的紫金精神，，
，，更教会我如何在重压下挺直脊梁，，，如何在困境中点燃创新的火花，，如何在挫折面前永不言弃。
。
。。

“雄关漫道真如铁，，而今迈步从头越”，
，，未来，，，我将继续在紫金的沃土上砥砺前行，，为集团数字化转型贡献更多力量；也将带着这份成长和蜕变
，，在这数字化征程上，
，书写属于自己的更精彩篇章。。。